Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности требуют определения и уточнения системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны консультация с широким активом способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации. Таким образом дальнейшее развитие различных форм деятельности требуют определения и уточнения систем массового участия.
